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企業(yè)展廳設(shè)計(jì)中如何滲透企業(yè)文化

未來印象展廳設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行企業(yè)展廳設(shè)計(jì)時(shí)是以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式完成企業(yè)展廳的設(shè)計(jì),了解企業(yè)項(xiàng)目需求后會(huì)有專業(yè)策劃師通過分析梳理出企業(yè)展廳的展陳大綱,其中如何滲透企業(yè)文化對(duì)于策劃師來說,是一項(xiàng)戰(zhàn)略思維挑戰(zhàn)。展廳的基本造型在企業(yè)文化展廳設(shè)計(jì)中是精華所在,也是一個(gè)企業(yè)展廳設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。


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企業(yè)展廳的作用除了對(duì)企業(yè)最新產(chǎn)品,特色產(chǎn)品以及首要推介的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳推廣之外,從另外一個(gè)角度上講,其實(shí)也要對(duì)企業(yè)的文化理念進(jìn)行宣揚(yáng)。因?yàn)楫a(chǎn)品給客戶留下的印象屬于短時(shí)記憶;而品牌故事的影響才是持續(xù)并長(zhǎng)遠(yuǎn)的。比如我們都知道奔馳公司,但是對(duì)于奔馳公司旗下具體生產(chǎn)的車輛可能我們不會(huì)記得。因此比產(chǎn)品更重要的,便是企業(yè)品牌的文化。

企業(yè)文化是且長(zhǎng)期生產(chǎn),精英,建設(shè)和發(fā)展的過程中所形成的的管理模式,管理理念,發(fā)展理念,營銷理念,群體意識(shí)等等的綜合。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的凝聚力起到了至關(guān)重要的作用。因此在設(shè)計(jì)展廳的時(shí)候我們要充分融入企業(yè)文化,這其中一個(gè)很有意思的方式便是我們可以將企業(yè)每年的旅游,晚會(huì)上和年會(huì)中各位同事的樣子和表現(xiàn)都錄制下來之后組成宣傳片在企業(yè)展廳中的大屏幕上進(jìn)行輪播。這樣就能充分將企業(yè)中員工的精神風(fēng)貌,多才多藝,以及團(tuán)結(jié)協(xié)作體現(xiàn)出來。

與此類似的另外一種方式是將企業(yè)組織的每一次考察,學(xué)習(xí),培訓(xùn)都記錄下來,拍成照片,寫成成長(zhǎng)日記掛到展廳之內(nèi),用樹形圖或者時(shí)間軸的方式進(jìn)行體現(xiàn),這樣有利于體現(xiàn)公司重視對(duì)人才的培養(yǎng)的特點(diǎn),全面發(fā)展以人為本,讓員工有強(qiáng)烈的歸屬感,這樣有利于企業(yè)的發(fā)展。


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隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)展廳都采用了多媒體的手法來進(jìn)行演繹,其優(yōu)勢(shì)在于節(jié)省展示空間,體驗(yàn)感和趣味性也比傳統(tǒng)展示更強(qiáng)、更有吸引力。

 

 

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